女性の活躍に関する情報公表
管理職における女性の割合 （令和６年4月1日現在）
管理職（課長補佐以上）の女性比率：15.2%（46名中7名）
| 一般職員 | 管理職 | |
|---|---|---|
| 男性 | 100 | 39 |
| 女性 | 55 | 8 |
| 合計 | 155 | 47 |
| 女性比率 | 35.5% | 17.0% |
有給取得率（令和５年度実績）
67.77%（常勤職員で休暇数を管理をしている者のみ）
男女の賃金の差異（令和４年度実績）
| 男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
|
|---|---|
| 全労働者 | 71.9% |
| 正規雇用労働者 | 90.2% |
| 非正規雇用労働者 | 113.6% |
- 対象期間 令和５年度
- 賃金 退職金を除くすべての給与（賞与含む）
- 正規雇用労働者 常勤の教職員
- 非正規雇用労働者 非常勤の教職員
※役員、学生パートタイマー、ＴＡは除く。
