人材育成プログラム
内容
内定者研修
組織把握、同期の関係性強化、社会人への意識転換、社会人スキル育成
新卒職員研修
ビジネスマナー、人間関係構築、PDCAサイクル、仕事に取り組む姿勢
若手職員研修
関係法規、会計等の理解、ITスキル含むビジネス能力開発、コミュニケーション能力の熟成
中堅職員研修
将来に向けて大学改革を推進し得るリーダー人材を育成
オレンジプロジェクト
教職員・学生が一丸となって取り組む、拓殖大学改革プロジェクト
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管理職研修
労務管理等、部署全体の業務マネジメントスキル育成
自己啓発研修
学内外の各種教育講座等受講料、試験料及び手続き料の補助
全体研修
ハラスメント講習、メンタルヘルス講習、労務管理講習等
