女性の活躍に関する情報公表
管理職における女性の割合 （令和７年4月1日現在）
管理職（課長補佐以上）の女性比率：17.3%（52名中9名）
| 一般職員 | 管理職 | |
|---|---|---|
| 男性 | 95 | 43 |
| 女性 | 58 | 9 |
| 合計 | 153 | 52 |
| 女性比率 | 37.91% | 17.31% |
有給取得率（令和6年度実績）
67.77%（常勤職員で休暇数を管理をしている者のみ）
男女の賃金の差異（令和6年度実績）
| 男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
|
|---|---|
| 全労働者 | 70.90% |
| 正規雇用労働者 | 86.90% |
| 非正規雇用労働者 | 111.60% |
- 対象期間 令和6年度
- 賃金 退職金を除くすべての給与（賞与含む）
- 正規雇用労働者 常勤の教職員
- 非正規雇用労働者 非常勤の教職員
※役員、学生パートタイマー、TAは除く。
