女性の活躍に関する情報公表
管理職における女性の割合 （令和8年4月1日現在）
| 管理職 | |
|---|---|
| 男性 | 31 |
| 女性 | 7 |
| 合計 | 38 |
| 女性比率 | 18.42% |
係長級にある者に占める女性労働者の割合（令和8年4月1日現在）
| 課長補佐・主任 | |
|---|---|
| 男性 | 17 |
| 女性 | 4 |
| 合計 | 21 |
| 女性比率 | 19.05% |
有給取得率（令和7年度実績）
65.94%（常勤職員で休暇数を管理をしている者のみ）
男女の賃金の差異（令和7年度実績）
| 男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
|
|---|---|
| 全労働者 | 73.90% |
| 正規雇用労働者 | 86.80% |
| 非正規雇用労働者 | 115.00% |
- 対象期間 令和7年度
- 賃金 退職金を除くすべての給与（賞与含む）
- 正規雇用労働者 常勤の教職員
- 非正規雇用労働者 非常勤の教職員
※役員、学生パートタイマー、TAは除く。
